Ondernemen zonder lasten en risico’s
Wat is payrolling?
Met payrolling nemen wij niet alleen alle personeelsadministratieve lasten uit handen maar worden wij ook juridisch werkgever. Hierdoor heeft u dus geen zorgen meer over uw personeels- en salarisadministratie en behoren arbeidsrechtelijke risico's tot het verleden. Met andere woorden: de door u geselecteerde werknemers treden op papier bij ons in dienst, maar komen uiteraard gewoon voor u werken en u betaalt alleen voor de daadwerkelijk gewerkte uren.
Naast het verzorgen van de volledige personeelsadministratie zorgen wij ook voor het tijdig uitbetalen van de salarissen, loonheffingen en sociale premies. Ook zijn wij voor uw werknemers eerste aanspreekpunt als het gaat om het salaris en de overige arbeidsvoorwaarden. U kunt zich dus vooral bezighouden met waar u goed in bent: ondernemen!
Lagere personeelskosten
In vele gevallen pakt payrolling zelfs goedkoper uit dan wanneer u de medewerkers zelf in dienst zou nemen. U bespaart namelijk aanzienlijk op uw salarisadministratie-, accountantskosten, arbodienst- en niet te vergeten de ziektekosten. Daarnaast zijn onze tarieven aanzienlijk lager dan bij het inlenen via uitzendbureaus.
Ook voor uw werknemers zijn er vele voordelen bij payrolling
Bij payrolling zorgt u zelf voor de werving, selectie en begeleiding van uw werknemers. Daarnaast verzorgt u ook zelf de personeelsplanning, beoordelings- en functioneringsgesprekken. Uw werknemers hebben dus nog steeds dezelfde binding met uw bedrijf als wanneer ze bij u op de loonlijst zouden hebben gestaan. Daarnaast hebben uw werknemers ook uitstekende arbeidsvoorwaarden omdat wij de uitzend CAO toepassen. Naast een opbouw voor een oudedagspensioen hebben zij bijvoorbeeld ook recht op een vergoeding voor scholingskosten.